
Поддержка жителей старшего возраста ведется по поручению губернатора Валерия Лимаренко. Специалисты подбирают вакансии с учетом здоровья, навыков, прежнего опыта и жизненной ситуации человека.
За семь месяцев работу нашли 123 предпенсионера — на 52% больше, чем годом ранее. Еще 130 трудоустроенных — пенсионеры. Чаще всего они устраивались сторожами, охранниками, уборщиками, водителями, воспитателями, поварами, продавцами-кассирами и рабочими по благоустройству.
Один из примеров — 59-летняя Ирина Ковалёва из Смирных. В Кадровом центре ей помогли оформить резюме, пройти переподготовку по направлению «Специалист по закупкам» и выйти на работу в Смирныховскую ЦРБ.
«Мне важно было не просто найти работу, а понять, где я действительно смогу быть полезной», — рассказала Ирина.
С начала года 62 жителя старшего возраста направили на обучение, в том числе 15 — по нацпроекту «Кадры», запущенному по инициативе Президента России Владимира Путина.