Об этом стало известно в ходе очередного заседания инвестиционного совета, в рамках которого участники обсудили кадровую политику в регионе.
- Мы несем ответственность за то, чтобы в Сахалинской области были трудовые ресурсы. Включаем все образовательные учреждения и институты, которые формируют инфраструктуру рынка труда. Сейчас нам важно понимать, каких специалистов и по каким направлениям нам не хватает на самом деле. У нас появился новый инструмент - «Лист ожидания». Теперь и бизнес может обратиться и заявить о потребности в специалистах. Вместе мы будем готовить трудовые программы, проводить ускоренную переподготовку, заниматься рекрутингом, будем искать решения, - сказал Валерий Лимаренко.
В этом году среди целевых направлений подготовки СахГУ – инженерные направления (нефтегазовое дело, электроэнергетика, эксплуатация транспортно-технологических машин, строительство), экология и природопользование, геология, техносферная безопасность, а также гуманитарные направления (педагогика, психология, лингвистика, государственное и муниципальное управление, экономическая безопасность), IT и искусственный интеллект (прикладная информатика, прикладная математика и информатика, информационные системы и технологии). Последнее реализуется совместно со Сбером и «Школой 21». Также есть целевой прием на платные места. Здесь СахГУ предлагает такие направления, как журналистика (профиль «Медиакоммуникации и продвижение в цифровой среде», реализуется совместно с НИУ ВШЭ), информационная безопасность, экономика, юриспруденция и ряд других.
- Наш университет сегодня имеет один из самых высоких показателей – 89% выпускников трудоустраиваются в течение года после окончания учебы. Тем не менее, при нарастающем кадровом дефиците и с учетом потребности в высококвалифицированных специалистах по различным направлениям на наших предприятиях, СахГУ объявляет набор на 183 целевых места для обучения по программам высшего образования, 132 места на очном отделении и 51 место на заочном. Это возможность гарантировано подготовить специалиста под нужды государства и бизнеса, - отметил ректор СахГУ Александр Самардак.
Кроме того, как сообщает пресс-служба правительства Сахалинской области, в этом году 3 тысячи студентов со всей России присоединятся к трудовым отрядам. Программа также помогает студентам найти работу на островных предприятиях, а бизнесу отыскать новые молодые кадры.
- По инициативе сахалинских работодателей и правительства Сахалинской области с 2022 года мы запустили «Трудовые студотряды». Сегодня нас поддерживают более 60 предприятий региона, на работу к ним уже вышли более 3 тысяч студентов. В прошлом году к ним присоединились и старшие школьники. В этом году мы готовы вывезти на работу еще 3 тысячи студентов. Наши два флагмана – это сервисный проект для работы в гостиницах и отелях, здесь участвует «Гидрострой», и работа на железной дороге с участием АО «Пассажирская компания Сахалин», - поделилась руководитель агентства по делам молодежи Сахалинской области Анастасия Кожепенько.
Сегодня уже 1,2 тысячи человек уже подали заявки на участие в проекте в этом году. Несмотря на то, что студентов привлекают к работе преимущественно на лето, они также готовы начинать с весны и задерживаться в осенний период. Отметим, что помимо сахалинских студентов, в отрядах принимают участие ребята из 48 субъектов России. Традиционно молодежь выбирает путину и строительные проекты. В свою очередь агентство готово бесплатно готовить ребят к работе под нужды предприятий.